Ceva’nın başarısı : özveri, yoğun çalışma ve ekip ruhuna sahip insanların becerileri sonucunda bağımsızlaşmasıyla oluşmuştur. Çalışanlarımıza becerilerini devam ettirecekleri ve geliştirecekleri, grubun finansal hedeflerine olumlu katkılar yapacakları ve çalışmalarında farklı alanlardan birçok profesyonel ile işbirliği yapabilecekleri bir ortam sunmaktayız.

İnsani ve profesyonel gelişim ile ekonomik performansı birleştiren grubun İnsan Kaynakları Departmanı Politikası, müşterilerimiz ve iş ortaklarımız ile ilişkilerde odaklandığımız güçlü değerler olan müşteri tutkusu, girişimci ruh, yenilikçilik ve dayanışmayı temel almaktadır.

Ceva, uygun olan her zamanda ve her yerde çalışanlarının şirket içi ve uluslararası eğitimlere katılımlarına ve görevlendirilmelerine olanak sağlamaktadır.

Şirket içi görevlendirmeler, mevcut görevin genişlemesi, görevlerin değişimi veya sektörlerin değişimini kapsar. Uluslararası görevlendirme ise yurt dışına transfer olmak veya bir ülkeden bir başkasına özel amaçlar veya projeler için geçici olarak görevlendirilme anlamına gelmektedir.

Çalışanlarımızın profesyonelleşmesi, profesyonel ve kişisel alanda gelişimi, eğitim ve dayanışma politikamız ile bilhassa desteklenmektedir.